Postingan

Jurnal Ar-Risalah 2015

FAKTOR PERILAKU KEWARGANEGARAAN ORGANISASI (ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR) DAN KESESUAIAN DALAM KEPRIBADIAN ISLAMI   DALAM MENDUKUNG KINERJA PEKERJAAN O leh: Suharto, SE., M.Ak., (Dosen STAI Miftahul Huda Subang) A bstrak Perilaku OCB (Organizational Citizenship Behavior) merupakan perilaku yang penting untuk meningkatkan kinerja pegawai. Perilaku tersebut mengembangkan untuk membantu orang lain atau yang dikenal dengan sikap altruieme, saling tolong menolong, dan meningkatkan sikap keihlasan. Konsep ini sesuai dengan pengembangan kepribadian dalam Islam. Sehingga meskipun konsep ini diadopsi dari para ahli manajemen SDM luar tetapi penting untuk diterapkan dalam lembaga yang dikelola oleh masyarakat termasuk lembaga keislaman. Kata Kunci: Organizational Citizenship Behavior, perilaku, konsep tolong menolong, i k hlas A bstract Behavior of OCB (Organizational Citizenship Behavior) is important attitude to increase job perfoemance. This attitude w
Posting Komentar
Baca selengkapnya

Ar-Risalah Vol. II

Seleksi dalam Pendidikan Guna memberdayakan   Sumber Daya Manusia Oleh; M. Mahbub al basyari Abstrak Seleksi merupakan proses untuk mendapatkan karyawan yang berkompeten dalam bidangnya, dan seleksi digunakan sebagai bentuk meningkatkan kualitas organisasi dan bagian dari mengembangkan sumber daya manusia (sdm) yang selama ini dinilai masih rendah. Setiap oragnisasi tentunya akan memilih calon pegawai/karyawan yang bisa di ajak kerjasama dan loyal terhadap organisasi yang nantinya akan dijadikan tempat untuk meningkatkan program-program organiasai. I.          Pendahuluan Secara khusus dalam proses seleksi yang kemudian setelah itu di rekrut/diangkat akan menjadi tugas dan fungsi tenaga pendidik (guru dan dosen) didasarkan pada Undang-Undang No 14 Tahun 2007, yaitu sebagai agen pembelajaran untuk meningkatkan mutu pendidikan nasional, pengembang ilmu pengetahuan, teknologi, dan seni, serta pengabdi kepada masyarakat. Dalam pasal 6 disebutkan bahwa: Kedudukan guru da
Posting Komentar
Baca selengkapnya